SIERO

CARTA AL DIRECTOR

SIPLA solicita que se depuren responsabilidades ante la sentencia a favor de un Policía Local

Viernes 14 de Mayo del 2021 a las 16:06


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Ante una nueva sentencia condenatoria firme contra la resolución de alcaldía que ataca los principios estatutarios básicos de los trabajadores del ayuntamiento, exigimos se depuren responsabilidades entre los tres máximos responsables del cuerpo en el momento de cometerse los hechos, Jefe Accidental, Concejal delegado de Seguridad Ciudadana y Alcalde de Siero.

En dicha sentencia queda de manifiesto que desde los máximos estamentos del cuerpo de policía local, se dictaron resoluciones injustas con el único fin de perjudicar al trabajador.

La sentencia establece una actuación totalmente correcta por parte del funcionario para el disfrute de sus vacaciones, siendo retiradas a petición del Jefe Accidental, que manifiesta:- la no presencia del trabajador en su puesto de trabajo-, a pesar de que este las había solicitado por registro municipal según convenio y costumbre de disfrute de las mismas, siendo ratificado este informe mediante decreto de alcaldía; el cual retira el periodo vacacional y el salario, sin base legal alguna, a sabiendas de que la petición y el disfrute se ajustaban a ley, con el único argumente de ser el Jefe de la Policía.

Se hace constar que desde Alcaldía se tenía conocimiento de que el Jefe Accidental, ya se había dirigido a este subordinado, con insultos y amenazas, delante de todos sus compañeros en RRSS, motivo por el cual, tenía un expediente abierto que sospechosamente había caducado, pudiendo prever desde el Consistorio que la solicitud elevada por el responsable máximo de la Policía Local, no era más que una mera venganza contra el agente, más, cuando no se argumenta en base legal alguna, contribuyendo el Señor el Alcalde, a dar cobertura a esta actuación malintencionada.

Que en la actualidad este mismo Subinspector, que ejerce como Jefe Accidental mediante decreto de Alcaldía, tiene diligencias abiertas por un presunto Delito de Acoso continuado contra este agente; al que ahora se le ha de devolver el salario detraído.

Que por más peticiones que el trabajador dirigió al departamento de Personal del Ayuntamiento de Siero, pidiendo informes que avalasen la retirada del periodo vacacional y la normativa en base a la cual se le denegaban, este órgano declinó responder, siendo las contestaciones del Alcalde, que miente diciendo que no existe informe previo a la resolución firmada por él, como así deja claro la sentencia, y el primer Teniente Alcalde, que se justifica en no haber avisado al trabajador de que su nómina a ingresar en un mes, sería de tan solo 167 euros, por no haber presentado en plazo el trabajador el Recurso Potestativo de Reposición, contestación dada en pleno Estado de Alarma, con los plazos administrativos paralizados.

Que, con todo ello, queda claro, que desde el Consistorio se toman decisiones arbitrarias, caprichosas, sin argumento legal alguno y lo que es peor, a sabiendas de ser ilegales, siendo los perjudicados no solo el trabajador sino un núcleo familiar de cuatro personas, mujer y dos hijos de 6 y 3 años, recortando drásticamente su única fuente de ingresos.

Que por todo ello se solicita asumir las responsabilidades pertinentes entre los máximos responsables: el Alcalde, Concejal Delegado de Seguridad Ciudadana y el Jefe Accidental de la Policía Local de Siero.

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